最近经常看到朋友在讨论繆思团队,听说他们的项目很有意思,团队氛围也很棒。如果你也心动了,先别急着投简历——第一步应该是摸清楚他们的官方信息渠道。
官网藏在哪?
直接搜索"繆思团队官网"会出现十来个相似域名,这时候要注意带蓝色官方认证标志的链接。根据我最近帮朋友查证的情况,他们现在使用的域名是www.muse(建议自己再核对下,说不定有变更)。
- 电脑端访问时,首页右侧悬浮着「加入我们」的红色按钮
- 手机端页面比较隐蔽,要滑到最底部的「人才招募」入口
信息类型 | 电脑端位置 | 手机端位置 |
---|---|---|
招聘岗位 | 导航栏>人才计划 | 折叠菜单>关于我们 |
团队故事 | 首页第二屏 | 滑动三屏后 |
官网里的隐藏关卡
他们去年改版后的官网有个小彩蛋:连续点击首页左上角logo三次,会弹出往期项目案例集。虽然不是必看内容,但能感受到这个团队藏在正经外表下的调皮劲儿。
其他靠谱信息源
除了官网,这几个地方也值得蹲守:
- 某职场社交平台的企业主页(更新频率比官网快3-5天)
- 行业论坛的招聘专区(常有内部员工透露面试细节) li>
- 线下活动的易拉宝二维码(去年设计周展位上的专属投递通道)
渠道 | 优点 | 缺点 |
---|---|---|
官网申请 | 信息最权威 | 反馈周期长 |
招聘平台 | 可追踪进度 | 岗位不全 |
申请前必看清单
上周刚陪室友走完整个申请流程,这几个坑要注意:
- 作品集文件别超过15MB(他们服务器对附件大小很严格)
- 简历里别写星座血型(HR私下吐槽过这个)
- 周三下午3-5点提交通过率最高(内部邮件流转时段)
现在他们的申请系统升级了,会自动解析简历内容。有个朋友把「Photoshop」拼错成「Photshop」,结果直接被筛掉了,这种低级错误千万要避免。
茶水间传闻辨真假
坊间流传的「必须会三种编程语言」「必须有海外背景」其实都不绝对。认识的两个实习生,一个只会Python但项目匹配,另一个是本地二本院校的,照样通过了。
传闻 | 实际情况 |
---|---|
只招研究生 | 本科占比37% |
必须996 | 弹性工作制 |
倒是他们特别看重跨领域思维,有个面经提到面试官突然让用物理原理解释用户增长模型,这种脑洞题要多准备。
办公室实地观察
有次去他们办公楼楼下咖啡馆,看到好些背着奇怪周边的员工:有印着化学元素周期表的帆布包,还有程序员穿着「Ctrl+S拯救世界」的T恤。这种细节或许能用在面试的闲聊环节。
最后唠叨句,千万别信那些付费内推的广告。他们家的内推奖金制度设计得很聪明,员工主动帮HR找合适人选还来不及,哪有空赚外快。真要找门路,不如多在行业分享会上刷脸,他们好几个项目经理都是线下活动认识的潜力股。
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